Bibliografia
| Ao longo do semestre serão registados nos sumários e disponibilizados na ESEC/Web, os Materiais de Apoio utilizados nas aulas e/ou pertinentes para o cumprimento dos objectivos de aprendizagem da unidade curricular. Para cada uma das unidades temáticas do programa será feita a indicação da bibliografia fundamental, bem como daquela que possa servir para aprofundar conteúdos. As referências bibliográficas serão extraídas da listagem abaixo apresentada. Ajzen, I., & Fishbein, M. (1980). Understanding attitudes and predicting social behavior. New Jersey: Prentice-Hall. Albarracín, D., Johnson, B. T., & Zanna, M. P. (2005). The handbook of attitudes. Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates. (FPCE-UC) Almeida, F (2002). Organizações, pessoas e novas tecnologias Coimbra: Quarteto Aronson, E., Wilson, T. D., & Akert, R. M. (2005). Social psychology (5th ed.). Upper Saddle River, NJ: Prentice-Hall. Asch, S. (1951). Influências da Pressão do grupo na modificação e deformação de julgamentos. In D.Cartwrigth & A. Zander (Eds.) Dinâmica de grupo. São Paulo: Herder Editora, pp. 231-244. Baron, R. A., Byrne, D., & Branscombe, N. R. (2006). Social Psychology (11th ed.). Boston: Pearson. Brehm, S., Kassin, S., & Fein, S. (2005). Social Psychology (6th ed.). Boston: Houghton Mifflin. Cunha, M.P, Rego, A.C., & Cabral-Cardoso, C. (2007). Manual de comportamento organizacional e gestão. Lisboa: Editora RH Deutsch, M., & Gerard, H. (1935-1967). Um estudo de influências sociais normativas e informativas sobre o julgamento individual. In D.Cartwrigth & A. Zander (Eds.) Dinâmica de grupo. São Paulo: Herder Editora, pp. 244-260. Devillard, O. (2000). A dinâmica das equipas. Bertrand Editora. Doise, W.; Deschamps, J.C.; Mugny, G. (1980), Psicologia social experimental. Lisboa: Moraes Editores. Dubrin, A. J. (2002). Fundamentals of organizational behaviour (2nd ed.). Cincinnati: South-Western. Duffy, K. G. (2005). Social Psychology (6th ed.). Dubuque: McGraw-Hill. Eagly, A. H. & Chaiken, S. (1999). The psychology of attitudes. Fort Worth: Harcourt. Ferreira, J.M.C., Neves, J., e Caetano, A. (Coord.) (2001). Manual de Psicossociologia das Organizações. Lisboa: McGraw-Hill. Gilbert, D. T., Fiske, S. T., & Lindzey, G. (Eds.). (1998). The handbook of social psychology (4th ed., 2 Vols.). New York: McGraw-Hill. Gilovich, T., Keltner, D., & Nisbett, R. E. (2006). Social Psychology. NY: WW. Hewstone, M., & Brewer, M. (Eds.).(2001). Blackwell handbook of social psychology (4 Vols.). London: Blackwell. Hewstone, M., & Stroebe, W. (Eds.).(2001). Introduction to social psychology: An european perspective (3rd. ed.). London: Blackwell. Hogg, M. A., & Tindale, R. S. (2003). Group processes. Malden: Blackwell Publishing. Jesuíno, J.C. (1987). Processos de Liderança. Lisboa: Livros Horizonte. Jesuíno, J.C. (1992). A negociação: estratégias e práticas. Lisboa: Texto Editora. Leyens, J. P. (1988). Psicologia social. Lisboa: Edições 70. Luthans, F. (2005). Organizational psychology. NY: McGraw-Hill. Martin, J. (2001). Organizational behaviour (2nd ed.). s.l.: Thomson Learning. Monteiro, M.B., Lima, M. L. & Vala, J. (1991). Identidade social: um conceito-chave ou uma panaceia universal? Sociologia: Problemas e Práticas, 9,107-120. Morales, J. F. et al. (1994). Psicologia social. Madrid: McGraw Hill. Myers, D. G. (2005). Social Psychology (8th ed.). Boston: McGraw-Hill. Neto, F. (1998). Psicologia Social Vol I e II. Lisboa: Universidade Aberta. Neves, J. G., Garrido, M. & Simões, J. E. (2006). Manual de competências pessoais, interpessoais e instrumentais: teoria e prática, Edições Sílabo, Lisboa. Smith, E. & Mackie, D. (2000). Social Psychology (2nd ed.). USA: PsychologyPress. Sousa, F. H. (2006). Os comportamentos nas organizações : Uma introdução ao comportamento organizacional. Lisboa: Verbo. Stangor, C. (2007). Stereotypes and préjudice : Essentials readings. Philadelphia, PA : Taylor & Francis. Reto, L. & Lopes A. (1992). Liderança e Carisma. Lisboa: Editorial Minerva. Robbins, S. P. (2006). Fundamentos do comportamento organizacional (7th ed.). São Paulo: Pearson Prentice Hall. Rupert, B. (2002). Group processes: Dynamics within and between groups (2th ed.). Oxford: Blackwell. (FPCE-UC) Tajfel, H. (1984). Intergroup Behaviour: group perspectives. In H. Tajfel, C. Fraser (Eds) Introducing social psychology. Harmondsworth, Midd.: Penguin Books. Thompson, L. (2003). The social psychology of organizational behavior: Key readings. NY: Psychology Press. Vala, J. & Monteiro, M. B. (2000). Psicologia Social (4.ª ed.). Lisboa: Fundação Calouste Gulbenkian. Veronese, M. V. (2008). Psicologia social e economia solidária. Aparecida: Ideias & Letras. (FPCE-UC) Sites: http://www.socialpsychology.org/ (recursos) http://webspace.ship.edu/cgboer/socpsy.html (recursos) http://webcast.berkeley.edu/course_details.php?seriesid=1906978522 (podcast) http://www.ted.com/speakers/philip_zimbardo.html (conferência) | |
